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在綠藤，你可以創造屬於自己的影響力 – 忠桓 寒假實習 ’19
陳宣羽 Sherry Chen
國立政治大學 歐洲語文學系法語組
綠藤 2019 暑期 國際行銷實習生
回想今年五月，在瀏覽了各大公司的實習頁面後，我心中仍然感到迷惘……直到，我看到了「綠藤暑期實習計劃」。看著頁面上豐富的訓練課程和資源、讀過一遍又一遍過去實習生的分享，心裡有個聲音告訴我：「今年夏天，一定要進綠藤實習」！
從投遞履歷、進入面試，到錄取成為暑期實習生，我感受到的，是超乎想像的紮實學習與用心。而也因為綠藤，讓我在與工作夥伴們交流的過程中逐漸發現，「現在的你」x 「這份工作」= 「更好的你」＋「更好的公司」，真真確確，是一套能被完整落實的公式。
「從面試過程到第一天在公司報到，讓我印象最深刻的，莫過於綠藤因『以人為本』精神而獨有的溫度。」 – 綠藤 2019 暑期實習生 陳宣羽
還記得，在正式報到前的週末，收到來自綠藤團隊，以充滿溫暖親切的文字，貼心提醒新芽們報導時的注意事項和細節，讓原本不知從何準備起的擔心，瞬間化為雲煙。而當天，我也提早抵達了辦公室，才剛坐定位置，便發現旁邊坐的是綠藤共同創辦人怡雯 Evelyn。除了親切地向我打招呼，怡雯更一眼就看出，我因為即將要在全公司面前進行自我介紹，而感到無比緊張的心情。她接著說了一句：「別緊張，加油！」這份小小的鼓勵，讓我原本徬徨緊張的心，又再次感到踏實許多。
此外，令我印象深刻的，是每個月的 1-on-1，也就是每個月和主管一對一面談的機會。讓我覺得特別的是，比起先關心你工作的進度，綠藤的主管其實期待你先聊聊自己，並從 1-5 分，為自己當月的心情狀態評分，以及最有成就感的一件事。還記得有一次 1-on-1 ，我列下在工作上還需要改進的項目，也誠實地表示，自己的心情因為那些項目而扣了分。主管芷彤非但沒有指責我做得不好的地方，反而鼓勵我思考：在自我檢討完之後，可以如何具體地「行動」，並在下一次工作中進步？
那一次的 1-on-1，讓我深受啟發，除了感謝芷彤細心了解我的個性、耐心針對每個工作項目給予回饋和建議，我也漸漸地從一開始的得失心，去調整心態，變得更能肯定自己。同時，我也學著在工作後，把不懂，或做得不夠好的地方記下來，請教同事或列下改善作法，讓每一項工作能夠越做越好，而不再鑽牛角尖在挫敗的情緒之中。
綠藤實習計劃的一大亮點，是第二週的 Battle，亦即實習生們要針對不同的任務，在一週之內發想提案，並在管理團隊面前報告。我與同組夥伴 Sylvia 收到的任務是：分析市面上美妝保養品牌的功效說明、對應化妝品法規的條例，並發想一套專屬綠藤、有差異化且模組化的功效詞彙查詢頁面。
我和夥伴起初花了三天構想提案，然而，在與指導隊長 Queenie 對焦後，卻面臨必須重新發想提案的難題。因此，在剩餘的緊湊時間中，我們學習如何更積極和專案主管定時回報進度，並在提案中落實 SMART 原則。在一次次的反覆討論與修改提案過程中，我也一次次地見證綠藤對於內容的要求與嚴苛，以及無可取代的三大重點：「資訊正確性、具體、有價值」。
經歷無數次腦力激盪，我和夥伴在結束提案的發表會後，獲得了管理團隊許多的回饋，以及對於提案成品的期待。那一刻，我漸能明白 Harris 在 Battle 開始前說的：「Battle 可以讓你們快速瞭解綠藤文化，以及綠藤的工作型態，也會知道你們所做的事，是真的能為綠藤帶來改變。」第二週的挑戰，大大鼓舞了我，也讓我決定努力蛻變成更好的自己、盡好自己的本分，幫助公司變成更好的公司。
以前對於主動提問，總有一點放不開，但來到綠藤，無論是實習轉為正職的學長姊或是主管，都不吝提醒：只要積極主動地開口，綠藤會給你很多的機會學習、嘗試不同的專案。而心態的轉變，也讓我在過程中，獲得了和以往截然不同的實習體驗。
在進公司一個月後，我接下了一個重要的任務 — 綠藤英文版 Instagram 的發文規劃。由於一切需要從零開始，我花了大量時間研究，讀了數十篇國外文章，並參考許多國外保養品牌的 Instagram 操作手法。雖然過程比想像中更挑戰，慶幸的是，只要主動並禮貌詢問，綠藤的同事隨時都願意幫助我、給予我實用的短、中、長程規劃建議，並協助檢查內容順序是否合乎邏輯。
最後，我參與了超過 20 篇 IG post 的內容規劃；看著一篇篇經由設計同事 Tobey 精心設計的視覺，以及經由文案負責人 Michelle 審稿後的而產出的作品，我感受到了一份扎實的成就感，也讓我覺得離「更好的自己」，似乎又近了一些些。
在綠藤，為了增加不同部門同事之間的交流，會定期舉辦「跨部門午餐」。第一次參與的跨部門午餐，主題是介紹自己前五大天賦、工作內容，以及如何把天賦發揮在工作之中。過程中，我們不僅有機會得知各部門同事的主要工作，給予彼此正面回饋外，也能透過互相分享，學習到更多有效的工作方式。
而這樣的分享，以及在談天過程中所得到的肯定，都讓我深受感動，也讓我開始相信，即便自己再渺小，還是能夠透過一點一滴的努力，幫助同事、為綠藤帶來影響力。
在綠藤讓我收穫最多的，我想，是遇到了一群願意「追求更好」的人。在公司 Slack 的 #learn2gether 頻道中，可時時尋獲同事們的無私分享，從環保、保養相關趨勢文章到各種冷知識，甚至有許多能幫助提升工作效率的方法或工具，讓我每天都覺得有好多新鮮事可學習。
而同期的實習好夥伴 Jerry 和 Tammy，更是讓我不斷想要更好的動力。除了一起開讀書會，討論工作上、以及課內課外學到的新知，我們也一起報名了線上課程，策勵彼此學習。有著這麼一群為了共同目標努力、積極學習的夥伴和同事，我的實習生活，比我想像中更為充實與精彩。
回首七月初剛加入綠藤，當時認為「我一定要把工作做到最好」；然而，在綠藤，一切並沒有「最好」，因為所有事情永遠可以有做得「更好」的地方。而這份綠藤精神，也成為鞭策我向上的動力。謝謝綠藤，讓我有機會不斷地嘗試與學習，並持續用正向的態度面對生活挑戰，如果你也準備好了，一起來申請綠藤實習計劃吧！
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綠藤實習生
2013 年夏天，綠藤第一次開始了實習計劃；而過去曾參與過寒、暑期實習計劃的同學們，也在綠藤留下了從實習中走過的點滴與學習。其中，有 1/3 實習生最後成為了綠藤正職夥伴。