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聽到「共融」，會讓你想到什麼？雖然共融（Inclusiveness）在國際間尚未有共通的定義，許多組織正嘗試為共融找到更完整的解釋，並讓其精神融入生活之中，而其中，國家兩廳院也在這條路上持續努力著。
因著這次難得的合作契機，我們從兩廳院身上學習到許多共融價值，想與你分享。（也來看看：兩廳院與綠藤的相遇故事：用「洗手」牽起純淨保養的共融價值 ）
目錄
「共融是參與和賦權，並讓所有人與生俱來的價值與尊嚴都受到認同。共融重視每一個人的才能、信念、背景和生活方式，並給予全面的尊重。」 －美國弗里斯州立大學（Ferris State University，FSU）
一個共融的環境，代表著不排除任何人，包含國籍、年齡、種族和族裔、宗教 / 信仰、性別、婚姻狀況和社會經濟地位。除了外顯條件外，個人的教育背景、職業，甚至個性（如：內向或外向性格的人）也應被無條件容納，讓每個人都能感受到，被全然支持與信任的正面感。
事實上，共融的概念在國外已行之有年，許多大企業與公共空間都可見共融的實踐與基礎，如：在 Google 企業總部，員工可攜帶寵物、小孩來上班、員工餐廳提供友善兒童的桌椅和餐具、友善兒童的遊樂設施、公告欄文字包含多國語言、沒有固定上下班時間，讓每個人自由調配工作與生活的比重等。
而華盛頓約翰・甘迺迪藝術中心（John F. Kennedy Center for the Performing Arts）也早在 20 年前意識到共融的重要性，並發展了一系列空間優化與共融服務，如：提供無障礙座位空間、字幕機、手語翻譯、觸覺地圖、機器人導覽、可觸摸的展品、斜面解說牌以符合輪椅高度的視野等。
Photo credit: John F. Kennedy Center for the Performing Arts
相較國外，台灣的共融實踐才剛剛起步不久，但我們已經看到許多組織正努力帶動共融的意識，以及邀請民眾共同參與；其中，想與你分享綠藤在兩廳院身上學到的共融精神。
兩廳院藝術總監劉怡汝和我們分享，從 2017 年兩廳院便開始推出相關的共融服務，希望讓不同身心條件觀眾，都能自在欣賞表演藝術，觀賞權益不因此被剝奪。其中包含：口述影像、手語翻譯、托育服務、情境字幕、字體加大、輕鬆自在場等。
Photo credit: 國家兩廳院
其中，「輕鬆自在場」（Relaxed Performance），是近幾年在國際間展現文化平權的表演型態。不同於通俗的觀賞禮儀，觀賞者在演出中能適時伸展肢體，不需拘謹端坐，座位區也會保留些微光線，若有需要，可隨時離場而不受拘束。
相較於一般表演場，在輕鬆自在場的觀眾可以在演出中釋放自己的感受，不用擔心發出聲響或擺動身體而造成他人的不便。無論是親子、樂齡、感官敏感、學習障礙者或各種不同身體需求與條件的觀眾，都可以找到適合自己、喜歡的方式參與表演藝術。
「無論你處於什麼樣的狀態，都可以擁有選擇權，並感到身心放鬆，以舒適的狀態欣賞演出，這就是輕鬆自在場的理念」，兩廳院藝術總監劉怡汝說道。
輕鬆自在場，Photo credit: 國家兩廳院
另外，兩廳院也分享到，要讓劇場空間更貼近共融，需要有完整的硬體搭配，因此兩廳院自 2015 年便開始進行內部軟硬體的優化，包括增設表演廳的輪椅席次、無障礙電梯與坡道、自動門等。
除此之外，節目單上也增設語音播放功能，以及開放導盲犬和視障接送與領位等服務，希望打造出一個每個人都感受到被邀請的地方，而不只是文化菁英相聚的場所。
在記者會當天，有人好奇詢問兩廳院是否已經在共融上具備一定的成熟度？「讓共融這件事更趨向成熟的關鍵，就是讓這件事深入到生活裡，有朝一日，我們就不是在談共融，而是讓它成為習以為常的自然，那時候，才可以說是真正的成熟或是成功。」兩廳院藝術總監劉怡汝與我們分享，她對於共融的見解。
謝謝兩廳院，讓綠藤更深入體會了共融的重要性，以及持續努力打造更共融的空間，需要多少的細節與用心；而我們相信，無論是個人或企業，都可以為身邊的人再多做一點點，一起創造讓每個人自在和諧與他人共處的環境。
想知道兩廳院和綠藤完整的合作故事，歡迎抽空閱讀：兩廳院與綠藤的相遇故事：用「洗手」牽起純淨保養的共融價值
責任編輯：Michelle Chang