沈婕 Jie Shen
國立臺灣大學 國際企業學系
綠藤 2022 寒假 數位行銷實習生

我是沈婕,在 2022 年寒假,選擇了加入綠藤成為數位行銷實習生。原本就對這份實習充滿期待的我,在正式進入綠藤後,卻有了許多意想不到的職場上的第一次!

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在綠藤,我第一次向創辦人提案

還記得剛加入綠藤時,就深刻體會到綠藤人是如何「從做中學」。在進公司的第一週,每位實習生被指派了一個專案題目,並且即將在兩週後,就得向品牌創辦人進行提案。而我,則被指派規劃一個新的會員制度,就此展開這個充滿挑戰的兩個禮拜。

在這兩週,我研究了市場上各大品牌、平台的會員制度,看了許多綠藤會員制數據,並經過與主管的多次討論,現在回過頭來看,發現在這個短短的過程中,自己其實成長了不少。除了在短時間內熟悉公司現況,也更了解企業內部是用什麼樣的視角在看待事情,更訓練自己如何運用邏輯來說服他人,但最大的學習,是我第一次了解到,在進行一場提案之前,最先該知道的是:「聽眾想聽到什麼?」

但這一切,並非都需要獨自摸索,綠藤內部的新人課程給予了實習生很大的幫助,加上每次與主管們的一來一往,也都會有所學習。綠藤行之有年的實習生提案 Battle,不單純只是為了讓我們有一個展現能力的舞台,更是從幫助實習生、幫助公司發展的角度,賦予我們一項具有挑戰性的任務。

在綠藤,我了解到實習生可以不只是實習生

或許你也曾經在一份實習工作中,覺得無法發揮自己的才能,或無所累積,但在綠藤,我第一次感受到實習生可以不只是打雜、跑腿的角色。像是,一份看似簡單的市場概況整理資料,卻有機會為綠藤帶來幫助或改變。而上述提到的提案 Battle,因為專案題目也都是實習部門正在處理的項目,所以在後續的實習期間內,也都有機會實踐自己的想法。

除此之外,在綠藤實習的過程中,我也了解到,實習生可以不只是接收任務、聽命行事。像在我 SEO 的工作中,主管 Morris 指派了我 154 個網站文章的工作範疇,讓我可以自己訂下優化行動、掌控工作進度,並且從數字上看見自己的貢獻。

比起單純接受上對下的命令,去了解做這件事情背後真正目的,才能在這短暫的實習期間,獲得最大的成長,這也是我在進入綠藤後才感受到的。

在綠藤,我感受到工作環境也能是溫暖舒適的

除了職涯探索、自我精進,綠藤像「家」一般的工作環境,也是很令我嚮往的一部分。

不像傳統辦公室,每個人都被隔板區隔開來,開放式的環境除了讓溝通更順暢,也減去了工作上的壓迫感,簡約的裝潢風格、高挑的視野。更棒的是,還有零食、福利品、按摩日等等的員工福利,也讓我感受到綠藤對於員工的重視。

而這裡的人,會尊重、關懷彼此。除了負責你的主管,每位實習生都有一位 Buddy、Mentor 以及與你一同實習的夥伴們,無論是在工作上的問題、職涯上的困擾,甚至是日常大小事,都可以和同事一起交流、分享。

如果你也同樣在期待,一個能夠讓你有所發揮、有所貢獻的實習經驗,並且在這段期間收穫許多不同的第一次,那非常歡迎你,一起加入這個大家庭,成為綠藤的新芽!

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綠藤實習生

綠藤實習生 本文作者


2013 年夏天,綠藤第一次開始了實習計劃;而過去曾參與過寒、暑期實習計劃的同學們,也在綠藤留下了從實習中走過的點滴與學習。其中,有 1/3 實習生最後成為了綠藤正職夥伴。


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