鄒妙靜 Elvira Tsou
國立臺北大學 應用外語學系
綠藤 2022 暑假 內容行銷實習生
若用一款綠藤的商品來介紹我自己，我會說我自己是「奇蹟辣木油」。
單看我的名字，會對我有冒出一些懷疑。不是來自頂大、也不是來自商學院。
我是鄒妙靜，來自北大應外系，一個在行銷領域闖蕩的人…
還依稀記得自己構思了很久，要怎麼讓綠藤在上百份書審中，對我印象深刻，在最後打上了這段文字( 笑 )，緊張地送出申請表，原本不對於會進到下一關面試抱有任何期待，但在不久後，竟然收到了綠藤溫暖的面試邀請！
在經歷與 HR、部門主管的面談後，最後，會來到與創辦人 Harris 的面試。在每一次的談話過程中，都能深深感受到綠藤「以人文本」的企業文化，並非只是單方面的測試一個人是否合格，更多的是深入了解這個人，他對於這份工作的期待是否也是綠藤對應也能給予的。
就這樣，我因為奇蹟辣木油，開啟了在綠藤的實習之旅。
剛加入的第一周，部門的主管和我約了第一次的 1 on 1，試著了解我對於實習計畫的期待，也在剛加入的第一個月，密集的參與綠藤內部的課程培訓以及實習生的客製化專案，從了解綠藤的黃金圈、到了解品牌旗下的產品與價值主張，甚至是關於了解自己天賦的蓋洛普課程。
而實務方面，內容行銷實習生主要的工作範疇包含社群內容的發想與經營、SEO 關鍵字優化與數據分析、以及協助部分檔期內容的行銷活動。每一周也會透過 OKR 的 check-in，來衡量上周的工作所帶來的成效。每一天的累積，都能為滋養你成為更好的綠藤人，在往後的日子發芽茁壯。
或許你也曾經有過這樣的實習經驗，覺得自己無法累積經驗，只能協助主管整理文件、跑腿。然而，在綠藤的實習生是能夠對於綠藤發揮影響力的，像是一開始針對綠藤現況所提出的 Battle 專案，在與創辦人與部門主管提案過後，會實際付諸執行，並開始規劃 Instagram 互動式內容的設計、以及 Reels 的拍攝，讓綠藤的社群有了更多的可能性。
除了社群上的嘗試，我也開始進行搜尋引擎的優化，從研究關鍵字開始，到監測每周的數據，透過內容的優化為官網帶進更多流量，每當看到文章因為優化而排名提升，都會感到很有成就感，也因為是 B 型企業的關係，綠藤在行銷的內容上，學習到更多的是，如何帶給消費者新的觀點，並透過文字產出差異化的內容，進而讓讀者願意選擇對世界更好的行動，和讀者一起思考真實的保養意義，如：荷包蛋減法保養，以及對於永續循環的進一步實踐，如：海廢瓶器等。每一份被賦予的工作，都會回扣到綠藤的核心，每一步，都會帶領綠藤變得更好。
再次回到最後一場面試當天，在離開會議室前，創辦人 Harris 對我說的這段話：「這段實習經驗將會成為你一輩子禮物。」而這也成為了我在最後選擇加入綠藤的原因，因為你會相信，在綠藤實習除了能累積到實務經驗之外，綠藤的文化也會讓你成為更好的人，無論是更懂得如何與團隊協作、透過工具與反饋更認識自己，甚至是對於這個世界有更好的選擇，這些都會成為禮物，伴隨著你前往未來的每段旅程。
感謝在綠藤所遇見的每個大人，謝謝你們懂得給予，讓我們有機會發光，更謝謝你們願意帶領我們前進，探索各種可能性，從一次又一次的經驗中學習。最後，也要謝謝實習夥伴，育倫、俊傑、Regina 和向然，很開心能與你們成為這段旅程互相學習、支持的夥伴！
如果你也對這樣的實習環境有興趣，歡迎加入綠藤實習計畫，一起發芽吧！
綠藤實習生
2013 年夏天，綠藤第一次開始了實習計劃；而過去曾參與過寒、暑期實習計劃的同學們，也在綠藤留下了從實習中走過的點滴與學習。其中，有 1/3 實習生最後成為了綠藤正職夥伴。
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